Ik ben Olga Lenk, 46 jaar, moeder, docent en geboren Fries. Met beide benen op de grond en een scherp oog voor wat mensen écht drijft. Mijn fascinatie? Wat werk doet met je identiteit – en andersom.

Ik weet hoe het voelt om vast te lopen. Om telkens opnieuw te hopen dat de volgende baan de baan is, en toch weer die knagende twijfel te voelen. Tot ik zelf, na jaren zoeken en ploeteren, besefte: het probleem lag niet bij het werk. Het lag bij mezelf. Of beter gezegd: bij het ontbreken van helderheid over wie ik werkelijk was en wat ik nodig had.

Want eerlijk is eerlijk: als je identiteit wankelt – of simpelweg niet helder is – hoe kun je dan weten wat je nodig hebt in werk? Hoe kun je werkgeluk ervaren als je zelf nog niet weet wie je bent?

Wat ik doe (en vooral: wat ik níet doe)

Ik begeleid mensen die meer willen dan een simpele loopbaanswitch. Mensen die zich afvragen: Waarom lukt het me maar niet om werk te vinden dat past? Waarom voelt alles als tijdelijk, als compromis? Misschien heb je al talloze functies geprobeerd, zonder ooit echte voldoening te voelen.

Dan zeg ik dit: misschien ligt het niet aan het werk. Misschien ligt het aan een identiteit die nog niet op z'n plek is gevallen. Zolang die basis wankel is, blijf je zoeken – en verdwalen.

Bij mij geen standaardtesten of eindeloze trajecten. Geen persoonlijkheidsprofiel in een pdf waar je vervolgens niks mee kunt. Mijn aanpak is persoonlijk, kort, doelgericht én diepgaand. Je krijgt direct resultaat – omdat we de kern aanpakken: jouw identiteit.

Ik help je ontdekken wat jou betekenis geeft. Wat jou drijft. Wat bij je past, qua werk én omgeving. Want als je eenmaal werk hebt dat klopt, ga je op andere vlakken in je leven ook andere keuzes maken. Betere keuzes. Geen quick fix dus, maar duurzame helderheid. Zodat je die identiteitscrisis gewoon overslaat.

Hoe dan?

Mijn methode is ontwikkeld vanuit mijn eigen zoektocht én mijn jarenlange ervaring als docent en coach. Ik combineer inzichten uit de levensbeschouwing met praktische loopbaanontwikkeling. Geen zweverigheid, wél verdieping. Want ja: zingeving mag een plek hebben in loopbaanbegeleiding. Sterker nog, het is de ruggengraat ervan.

Je leert hoe je gericht werk zoekt dat bij jouw waarden past. Hoe je sneller keuzes maakt die kloppen, in plaats van blijven hangen in keuzestress. En hoe je de regie pakt over je werk én leven.

State of Identity Academy

Met mijn State of Identity Academy wil ik ook het grotere plaatje beïnvloeden. Ik wil scholen, loopbaanbegeleiders en re-integratiebedrijven trainen om hun trajecten te beginnen waar het écht moet: bij de vraag wie ben jij – niet wat kun je? of waar ben je goed in? Die vragen komen later wel.

Want alleen als iemand zijn eigen fundament kent, kun je bouwen aan iets dat blijft staan.

Mijn motto: Loopbaanbegeleiding die over jou gaat. Niet over werk.